Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025), việc điều chỉnh lương hưu được quy định tại Điều 67 và Khoản 2 Điều 99. Căn cứ vào chỉ số giá tiêu dùng (CPI), tình hình lạm phát cũng như khả năng cân đối ngân sách Nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội, Nhà nước sẽ tiến hành nâng lương hưu định kỳ.

Từ ngày 1/7/2025, lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng lần thứ 3, tập trung vào nhóm người có mức lương hưu thấp và đã nghỉ hưu trước năm 1995. Chính sách này nhằm thu hẹp khoảng cách giữa các thế hệ hưu trí, đồng thời bảo đảm đời sống cho những lao động lớn tuổi vốn đang hưởng mức lương hưu thấp.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025), việc điều chỉnh lương hưu được quy định tại Điều 67 và Khoản 2 Điều 99. Căn cứ vào chỉ số giá tiêu dùng (CPI), tình hình lạm phát cũng như khả năng cân đối ngân sách Nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội, Nhà nước sẽ tiến hành nâng lương hưu định kỳ.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025), việc điều chỉnh lương hưu được quy định tại Điều 67 và Khoản 2 Điều 99. Ảnh minh họa
Trong đợt điều chỉnh này, người nghỉ hưu trước năm 1995 là đối tượng chính được tăng lương hưu để cải thiện thu nhập. Ngược lại, người nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi sẽ không thuộc diện điều chỉnh trong lần tăng thứ 3.

Lần điều chỉnh lương hưu thứ 2 được thực hiện từ ngày 1/7/2024 với mức tăng 15% trên tổng số tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Đối với những người có mức hưởng thấp, chính sách bổ sung mức tăng cụ thể:

– Người hưởng dưới 3,2 triệu đồng/tháng được cộng thêm 300.000 đồng/tháng.

– Người hưởng từ 3,2 đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng được điều chỉnh lên mức 3,5 triệu đồng/tháng.
Trong đợt điều chỉnh này, người nghỉ hưu trước năm 1995 là đối tượng chính được tăng lương hưu để cải thiện thu nhập. Ảnh minh họa
Sau khi điều chỉnh, mức lương hưu mới sẽ là cơ sở cho các lần tăng tiếp theo. Hiện nay, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang chi trả cho khoảng 2,7 triệu người, phần lớn có mức lương hưu từ 3 đến dưới 7 triệu đồng/tháng.

Thống kê cho thấy, người nghỉ hưu trước năm 1995 thường có mức lương hưu thấp hơn đáng kể so với các thế hệ sau, tạo ra khoảng cách chênh lệch lớn. Đây cũng là lý do việc điều chỉnh lương hưu được triển khai nhiều lần.

Từ năm 1995 đến cuối 2023, Quốc hội và Chính phủ đã 23 lần điều chỉnh, đưa mức lương hưu tăng gấp 21–26 lần so với ban đầu. Trong giai đoạn 2016–2022, cả nước có khoảng 763.000 người bắt đầu hưởng lương hưu, trung bình mỗi năm 109.000 người, nhưng chỉ hơn 55% đạt tỷ lệ hưởng 75% mức lương hưu chuẩn.

Việc tăng lương hưu lần 3 từ ngày 1/7/2025 cho nhóm nghỉ hưu trước năm 1995 là bước đi quan trọng, vừa thu hẹp khoảng cách giữa các thế hệ, vừa khẳng định cam kết của Nhà nước trong việc nâng cao an sinh xã hội và đảm bảo quyền lợi cho người lao động sau khi nghỉ hưu.